K O N K U R S

Për plotësimin e vendit të punës

Titulli i vendit të punës: Punëtor/e në Njësinë për Pastrim- 7 (shtatë  ) pozita

I raporton: Kryepunëtorit/es të/së Njësisë për Pastrim

Niveli i pagës: 8.1

Orët e Punës:  40 orë në javë

Kohëzgjatja e Kontratës: Me kohë të caktuar 12 muaj me mundësi vazhdimi ( puna provuese 3 muaj)

Vendi Punës: Rr. “Zija Shemsiu” nr. 22, Ulpianë- Prishtinë ( selia e Ndërmarrjes Publike Banesore)

Detyrat e përgjegjësitë:

1. Është përgjegjës/e për realizimin e objektivave të caktuara nga Kryepunëtori/ja i/e grupit;
2. Koordinon punët me punonjësit/et tjerë/a së bashku me Kryepunëtorin/en i/e grupit në lidhje me kërkesat dhe nevojat për kryerjen e aktiviteteve të nevojshme që kanë të bëjnë me Njësinë për Pastrim (NJP);
3. Bashkëpunon ngushtë me punonjësit/et tjerë/a dhe me kryepunëtorin/en e grupit në përmbushjen e objektivave të Divizionit të Mirëmbajtjes së Rregullt dhe Intervenimeve (DMRrI-së);
4. Merr pjesë në mbledhjet e rregullta ku është i/e thirrur për nevojat e Divizionit;
5. Është përgjegjës/e për pastrimin e njësive të përbashkëta të banesave kolektive të përcaktuara nga Kryepunëtori/ja;
6. Mban evidencë të njësive të pastruara dhe e dorëzon këtë raport në baza javore të Kryepunëtori/ja i/e grupit të pastrimit;
7. Për punët dhe detyrat e shtruara i përgjigjet kryepunëtorit/es të/së grupit të pastrimit;
8. Porositë për materiale i bën më herët dhe i specifikon në detaje sipas kërkesës;
9. Materialet të cilat nuk furnizohen sipas kërkesës ka të drejtë t’i kthejë mbrapa;
10. Kujdeset për mjetet e punës dhe raporton për defektet e tyre;
11. Mban përgjegjësi për materialin e shpenzuar;
12. Kryepunëtori/ja i/e grupit të pastrimit mund ta ngarkojë me detyra tjera sipas nevojës së NPB-së;
13. Në rast mungese të punonjësve tjerë, me urdhër të mbikëqyrësit mund të zëvendësojë dhe të kryej detyra tjera.

Kualifikimet:

• Shkollimi fillor;

• Preferohet përvojë pune së paku 1 vit.

Aftësitë:

• Shkathtësi për të punuar në grup, nën presion dhe të dëshmoj fleksibilitet në punë;

• Njohje të shkëlqyer të materialeve dhe mjeteve të punës që kanë të bëjnë me pastrim;

• Të ketë kujdes të shtuar dhe të respektojë normat për sigurinë në punë;

• Të jetë i/e gatshëm/e të punojë në objekte të ndryshme;

• Të jetë i/e gatshëm/e të punojë në të gjitha kushtet atmosferike.

• Të ketë etikë dhe integritet në punë.

Mënyra e aplikimit;

Aplikimi bëhet  në mënyrë elektronike në adresën: [email protected] si dhe në mënyrë fizike tek zyra e    Divizionit të Burimeve Njerëzore.

Kandidatët të cilët konkurojnë duhet të shënojnë saktë adresën, numrin e telefonit kontaktues si dhe email adresën. Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret e konkursit do të ftohen në procedura të tjera të rekrutimit.

Dokumentet që duhet të bashkangjiten:

• Aplikacioni i NPB-së;
• Dëshmia e Shkollës së Fillore ose të Mesme;
• Dëshmia mbi përvojën e punës së paku 1 vit e  preferueshme;
• Certifikatën e gjendjes penale të lëshuar nga Gjykata, e cila dëshmon që nuk jeni i/e dënuar apo nën hetime (duhet të jetë jo më e vjetër se gjashtë muaj);
• Kopjen e letërnjoftimit;
• Çertifikatën mjekësore që është në gjendje të mirë shëndetësore si fizike ashtu dhe psiqike para nënshkrimit të kontratës (vetëm kandidati/ja i/e përzgjedhur)

Shënim:. Aplikacionet që arrijnë pas afatit të përcaktuar në konkurs dhe ato të pakompletuara me dokumentacionin përkatës nuk do të shqyrtohen.

Ndërmarrja Publike Banesore ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Republikës së Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë burrë apo grua dhe nga të gjitha komunitetet në Republikën e Kosovës.

  Shpallja është e hapur që nga data 12.06.2025 deri më 19.06.2025 në ora 23:59.

Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni në Divizionin e Burimeve Njerëzore të Ndërmarrjes Publike Banesore në nr. tel.: 038 553 311.

________________________________________________________________________________

Na osnovu odredaba člana 8. Zakona o radu, Administrativnog uputstva 01-2024, kao i Uredbe o postupku zapošljavanja broj 01-893/2 od 29. 10. 2024. godine br. 01/2024, doneta je Uredba o sistematizaciji radnih mesta br. 01-336/2 od 11.03.2025. godine Javno stambeno preduzeće dd u Prištini, objavljuje:

K O N K U R T I O N

Za popunjavanje pozicije

Naziv radnog mesta: Radnik Čistačice – 7 (sedam) radnih mesta

Izvještava: Glavni radnik Jedinice za čišćenje

Nivo plata: 8.1

Radno vreme: 40 sati nedeljno

Trajanje ugovora: 12 meseci na određeno vreme sa mogućnošću produženja (probni rad 3 meseca)

Mesto rada: Ul. „Zija Šemsiu” br. 22, Ulpiane- Priština (sedište Javnog stambenog preduzeća)

Dužnosti i odgovornosti:

a) Odgovoran je za postizanje ciljeva postavljenih od strane glavnog radnika Grupe;

b) koordinira rad sa ostalim zaposlenima zajedno sa šefom Grupe u vezi sa zahtevima i potrebama za obavljanje potrebnih aktivnosti u vezi sa Jedinicom za čišćenje (NJP);

c) blisko sarađuje sa drugim zaposlenima i šefom Grupe u ispunjavanju ciljeva Odeljenja za redovno održavanje i intervencije (DMRrI);

d) učestvuje na redovnim sastancima na kojima se poziva za potrebe Odseka;

e) odgovoran je za čišćenje zajedničkih jedinica kolektivnog stanovanja koje odredi načelnik;

f) Vodi evidenciju očišćenih jedinica i podnosi ovaj izveštaj na nedeljnoj osnovi šefu grupe za čišćenje;

g) odgovoran je za dodeljene zadatke i dužnosti šefu grupe za čišćenje;

h) Naručuje materijale unapred i detaljno ih specificira na zahtev;

i) Materijali koji nisu isporučeni na zahtev imaju pravo da budu vraćeni;

j) stara se o radnim alatima i izveštava o njihovim nedostacima;

k) je odgovoran za korišćeni materijal;

l) Poslovođa grupe za čišćenje može mu/joj zadužiti druge poslove po potrebi NPB-a;

m) U slučaju odsustva drugih zaposlenih, po nalogu rukovodioca, može da zameni i obavlja druge poslove.

kvalifikacije:

• Osnovno obrazovanje;

• Poželjno je najmanje 1 godina radnog iskustva.

veštine:

• Sposobnost rada u timu, pod pritiskom i demonstracije fleksibilnosti na poslu;

• Odlično poznavanje materijala i radnih alata vezanih za čišćenje;

• Budite posebno oprezni i poštujte standarde bezbednosti na radu;

• Biti voljan da radi u različitim objektima;

• Budite spremni da radite u svim vremenskim uslovima.

• Imajte etiku i integritet na poslu.

Način primene;

Prijava se vrši elektronski na adresi: [email protected] i fizički u kancelariji Odeljenja za ljudske resurse.

Kandidati koji se prijave moraju tačno da navedu adresu, kontakt telefon i mejl adresu. Na druge procedure zapošljavanja biće pozvani samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume konkursa.

Dokumenti koji se moraju priložiti:

• NPB aplikacija;

• Svedočanstvo osnovne ili srednje škole;

• Dokaz o radnom iskustvu od najmanje 1 godine, poželjno;

• Uvjerenje o krivičnom dosijeu izdato od strane suda, kojim se dokazuje da niste osuđivani ili pod istragom (ne smije biti starija od šest mjeseci);

• Kopija lične karte;

• Ljekarsko uvjerenje da ste dobrog fizičkog i psihičkog zdravlja prije potpisivanja ugovora (samo odabrani kandidat)

Napomena: Prijave koje pristignu nakon roka navedenog u konkursu i one nepotpune sa odgovarajućom dokumentacijom neće se razmatrati.

Javno stambeno preduzeće nudi jednake mogućnosti zapošljavanja svim građanima Republike Kosovo i pozdravlja prijave svih lica oba pola i svih zajednica u Republici Kosovo.

Oglas je otvoren od 12.06.2025 do 19.06.2025 u 23:59.

Za detaljnije informacije možete se obratiti Odeljenju za ljudske resurse Javnog stambenog preduzeća na tel. broj: 038 553 311.